企业文化

1 月 30 日下午，吉运股份 2025-2026 年度总结大会在热烈氛围中隆重召开。全体员工齐聚一堂，回顾过去一年的奋斗历程，剖析发展短板，明确新年度的战略方向与目标任务。会后公司精心组织了丰富的互动活动与晚宴，整场活动紧凑有序、亮点纷呈。

大会伊始，总经理田桂祥发表题为《稳存拓新 聚力实干 共赴吉运新征程》的讲话。他首先向全体员工的坚守与拼搏致以诚挚感谢，坦言 2025 年宏观环境复杂多变、市场竞争日趋激烈，公司虽在风浪中守住了基本盘、保持了整体经营稳定，但经营答卷不尽如人意，距离预期目标仍有差距，并详细通报了全年业务表现。

面对 2026 年的新机遇与新挑战，田桂祥总经理明确了六大核心应对方向。一是聚焦核心业务，实施分业务毛利润考核，强化成本管控与资源优化；二是优化考核体系，管理层以净利润为核心指标，销售端聚焦年度业务毛利，生产部门侧重任务完成质量、效率及合规性，激活全员动能；三是坚持创新驱动，加大研发投入，重点推进 AI 技术、机器人领域应用的开发与拓展，打造核心竞争力；四是深耕客户价值，优化服务体系，兼顾存量客户维护与增量市场突破，以优质服务赢得信任；五是强化团队建设，完善人才培养与激励机制，开展精准化技能培训，同时鼓励外设分支机构员工申请落户上海，公司将提供全力支持，凝聚发展合力；六是严守合规底线，覆盖安全风控、施工规范、财务管理等全流程，保障公司稳健运营。

随后，吉运科技总经理杜磊围绕工程管理与工地安全管理工作作出专项部署。他强调，工程质量是企业的生命线，安全管理是不可逾越的红线，2026 年公司将进一步细化工程施工标准，强化全过程管控，健全安全责任体系，加强施工人员安全培训与现场监管，坚决防范各类安全事故发生，确保各项工程安全、高效、优质落地。

在新员工自我介绍环节，三名新员工依次登台，分享了加入吉运股份的初心与期待，展现了年轻一代的活力与朝气。他们表示将快速融入团队，虚心学习、踏实工作，为公司发展贡献自己的力量，现场响起阵阵掌声。

大会最后，董事长作总结讲话。他对 2025 年公司在逆境中取得的成绩给予肯定，也指出了发展中存在的不足，同时对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。董事长强调，2026 年是吉运股份提质增效、创新突破的关键一年，希望全体员工以此次大会为契机，牢记 “稳存拓新、聚力实干” 的理念，凝心聚力、奋勇争先，共同推动公司实现更高质量的发展。

会议结束后，公司精心组织了手作体验、掼蛋比赛等互动活动。大家踊跃参与、默契配合，在轻松愉悦的氛围中增进了交流、凝聚了情谊。当晚的晚宴更是将活动推向高潮，美味的佳肴、精彩的互动让现场气氛热烈非凡。备受期待的盲盒抽奖环节惊喜不断，随着一个个奖品的揭晓，现场欢呼声、喝彩声此起彼伏，员工们脸上洋溢着幸福的笑容，充分感受到了吉运大家庭的温暖与关怀。

此次年度总结大会的圆满召开，为吉运股份 2026 年的发展指明了方向、凝聚了共识。新的一年，全体吉运人将以更加坚定的信念、务实的作风、创新的勇气，直面挑战、抢抓机遇，共同书写吉运股份更加辉煌的新篇章！